Låt oss titta på de viktigaste kraven som är viktiga att känna till när du skriver en recension av praktikledaren.
Studenter vid högskolor, tekniska skolor, universitet är framtida mästare eller specialister inom ett visst område. Ungdomar får teoretisk kunskap inom läroanst alternas väggar under föreläsningar och seminarier. Praktiska färdigheter kan bara bemästras genom att "röra" det framtida yrket.
En nödvändig händelse i alla utbildningsprocesser är således genomgången av industriell praxis, vars resultat ger ett officiellt paket med dokument som bekräftar praktikantens yrkesnivå. De viktigaste är:
- dagbok ifylld av praktikanten själv;
- egenskaper hos en praktikant;
- recension av praktikledare;
- recension utarbetad av universitetschefen;
- studentrapport.
När du ska praktisera på en institution eller i produktion måste en student genomföra ett program som innehåller ett antal uppgifter relaterade till arbetet. Därefter förbereder granskningen av praktikchefen från organisationen, den anställdeeller en representant för personalavdelningen visar resultaten av praktikantens aktiviteter i den.
Framgången för praktikperioden beror på:
- Platser för passage.
- Kompetens och professionalism hos chefen som studenten tilldelades.
- Teamet som praktikanten kom i och det psykologiska klimatet i det.
- Egen önskan att lära sig arbeta och behärska ett yrke inte bara på teoretisk nivå.
- Möjligheter att vara proaktiv och kreativ på jobbet.
Praktikchefens åsikt görs av en kompetent person som kan utvärdera studentens bidrag, ambitioner och professionella förmågor och visa det på papper. Dokumentet är bestyrkt av chefens underskrift och, om nödvändigt, av representanten för personalavdelningen och organisationens sigill.
Recension av praktikledare: exempel
Vi föreslår att du använder följande mall för utarbetande av dokument.
REVIEW
övningsledare från LLC "TRK LAVINA" om resultaten av praktiska aktiviteter av Shinkarenko Rodion Rashidovich
4:e årsstudent vid Institutet för internationella relationer Rodion Rashidovich hade en praktikplats på LLC "TRK LAVINA". Vid ankomsten tilldelades han avdelningen för reklam och PR, där han utförde en administratörs uppgifter för filmningsprocessen av reklamprodukter. Praktikantens verksamhet övervakades av avdelningschefen Pavlova Pelageya Eduardovna.
I loppet av att slutföra uppgifter visade studenten sig somkreativ och proaktiv personlighet. Han visade förmågan att arbeta i ett team, hitta kompromisser i processen att utföra kreativa kollektiva uppgifter.
Tillsammans med de anställda på avdelningen deltog praktikanten i fältfotograferingar, behärskade grunderna i regi och kameramanskap.
Det är värt att notera förmågan att genomföra affärsförhandlingar och hitta personlig kontakt med kunder och kunder.
För att bedöma den övergripande positiva aktiviteten hos studenten under praktiken är det nödvändigt att uttrycka en önskan till den framtida unga specialisten att arbeta med självorganisering och förmågan att planera sin arbetstid.
Med hänvisning till resultaten av praktiken och det fullständigt avslutade programmet, förtjänar studenten ett utmärkt betyg.
Övningsledare
Reklam- och kommunikationschef
med det offentliga LLC "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Signatur
Date
Så, huvudelementen som praktikledarens recension innehåller:
- Exakta personliga uppgifter om praktikanten.
- Värdorganisationens namn.
- Data om praktikchefen.
- En kort beskrivning av elevens handlingar under passageperioden.
- För- och nackdelar med samarbete baserat på intryck från en fungerande specialist (chef.)
- Totalpoäng, signatur, datum.
Inget komplicerat, som du kan se.
