Ofta inser en person att han arbetar på fel plats. Istället för att fotografera sitter han på ett täppt kontor och räknar på löner. I de flesta fall väljer en person ett yrke inte efter behag, utan av nödvändighet. Det vill säga vi jobbar där de betalar mer. Professionell omskolning är en chans att förändra ditt liv och äntligen få ett jobb som inte bara ger inkomst utan också glädje.
Definition
Professionell omskolning är utvecklingen av nya kunskaper och färdigheter, bildandet av speciella färdigheter för ytterligare utbildning. Detta är med andra ord en ytterligare yrkesutbildning för dig som redan har en högre utbildning och vill behärska en ny specialitet.
Omskolning skiljer sig mycket frånerhålla en andra högre utbildning, eftersom en specifik kurs omfattar en snäv uppsättning ämnen som är nödvändiga för studien. Kunskapens kvalitet lider inte av detta, utan tvärtom studerar studenten målmedvetet en viss specialitet och dess detaljer. Sådan träning är mycket bekvämare, snabbare och, viktigast av allt, inte i fickan.
Utskillnad från avancerad utbildning
En del människor blandar ihop begreppen "utbildning" och "professionell omskolning" och tror att de är en och samma. Det är inte sant. Dessa två begrepp har betydande skillnader.
Uppgradering av kvalifikationer bör förstås som utbildning av de personer som har ett yrke inom ett visst område och vill förbättra sina yrkesskickligheter, kunskaper och färdigheter utan att höja sin utbildningsnivå.
Professionell omskolning ska förstås som utbildning av de personer som redan har en viss tjänst eller yrke, men vill skaffa en ny, i sitt eget intresse eller med hänsyn till arbetsplatsens behov.
Det visar sig att de yrkesinriktade omskolningsprogrammen är mer omfattande och ger eleverna större valfrihet och aktivitet.
Fördelar med omskolning
De huvudsakliga fördelarna med professionell omskolning inkluderar:
- fullständig efterlevnad av befintlig rysk lagstiftning;
- utveckling av utbildningsprogram med hänsyn till professionella standarder och kvalificerade krav;
- så snart som möjligtlärande;
- möjlighet att utöka kunskapen inom grundläggande specialisering och få ytterligare ett yrke relaterat till det huvudsakliga;
- öka konkurrenskraften på arbetsmarknaden;
- en högre nivå av praktisk utbildning av specialister;
- möjlighet att studera vidare i forskarskolan eller försvara en doktorsavhandling;
- möjlighet att utveckla personliga egenskaper som är avgörande för karriäravancemang;
- tillgänglighet för utbildning från den ekonomiska sidan;
- brist på vanliga ämnen som inte är relaterade till ämnet som studeras;
- bekväm form för lärande: deltid, distans, kväll.
Visningar
Yrkesinriktade omskolningsprogram är av flera typer:
- För att förbättra den befintliga yrkesverksamheten. Sådan omskolning rekommenderas för specialister inom just deras yrke. Den genomförda utbildningen kan förbättra eller komplettera befintliga kunskaper och färdigheter för vidare kompetent arbete. Läroplaner för en sådan kurs är utvecklade för specifika yrken och tar hänsyn till kvalificerade krav. I detta fall krävs en avslutad gymnasie- eller högskoleutbildning. Utbildningen pågår i sex månader, varefter specialisten erhåller ett diplom av den fastställda formen på genomförd professionell omskolning.
- För att få en ytterligare kvalifikation. Ytterligare professionell omskolning i detta fall kan tjäna som en bra alternativ till en andra högre utbildning. Ytterligare kvalifikationer kan erhållas av specialister med en fullständig högre eller gymnasial yrkesutbildning. Om studenten fortfarande är student, kommer resultaten i de korsande disciplinerna att beaktas. Utbildningen tar vanligtvis cirka två år, varefter eleverna får statliga examensbevis för ytterligare utbildning.
Funktioner
Yrkesutbildning, omskolning har sina egna egenskaper. Det finns ingen grundläggande skillnad mellan dessa begrepp. Utöver, faktiskt, utveckling, finns det några fler nyanser till varför du behöver skaffa ytterligare kvalifikationer:
- behovet av omskolning är förknippat med processen att släppa anställda, deras befordran i ledet, omsättning inom produktionen på grund av sökandet efter arbete med bättre villkor;
- omskolning bör förknippas med professionell och kvalificerad befordran av anställda, vars huvudsakliga form är förvärv av ett angränsande eller andra yrke. Detta utvecklades på grund av utvecklingen av en kollektiv form av arbetsorganisation, där en viktig förutsättning är implementeringen av principen om utbytbarhet;
- ofta omskolas de kategorier av anställda som har varit i sina befattningar under lång tid och deras kunskaper och färdigheter är något föråldrade eller irrelevanta.
Träning
En bra analog till den andra högre utbildningen är professionell omskolning. Att studera i föreskrivna kurser är mycket kortare än i högre utbildning.institution. Och allt för att omskolning inte innebär studier i allmänna ämnen. Endast de ämnen som är relaterade till specialisering studeras.
Studietiden för programmen är 250-2000 timmar.
Till exempel, professionell omskolning av en medicinsk arbetare innebär minst 576 timmars utbildning.
I de flesta fall innebär utbildning inte att gå på en utbildningsinstitution. Detta är i allt högre grad fjärrstudie av materialet. Därför är professionell omskolning en fantastisk chans att få en annan specialitet utan att bryta sig loss från ditt huvudsakliga jobb.
Documents
Elever på kurser efter certifiering får:
- diploma för professionell omskolning (utbildning): utfärdas till de studenter som har studerat mer än 1 000 timmar;
- certifikat för kortsiktig professionell utveckling: utfärdat till studenter som har lyssnat på föreläsningar i upp till 100 timmar;
- certifikat för avancerad utbildning: utfärdas till studenter som har studerat mer än 100 timmar.
Alla dokument har ett etablerat mönster och är ett verkligt dokument som bekräftar kvalifikationer och specialitet.
Hur man väljer ett yrke
Med så många specialiseringar är det lätt att bli förvirrad och göra fel val. För att undvika detta måste du följa dessa tips:
- Du behöver bara välja ett andra yrke baserat på dina preferenser och färdigheter (lust att arbeta med barn - pedagog, lärare, socialarbetare; logiskt tänkesätt -ekonom, finansman; förmåga och vilja att prata - chef).
- I avsaknad av vissa färdigheter eller kreativa förmågor bör man undvika snävt fokuserade specialiteter och välja neutrala yrken - sekreterare, administratör.
- I avsaknad av lust och förtroende för ens potential är det bättre att fokusera på de specialiteter som kräver minim alt med arbetskraft: operatör, vaktmästare, säljare, telefonist, etc.
De här tipsen hjälper dig att snabbt och korrekt välja den specialitet som inte bara ger pengar utan också nöje.
Professionell omskolning är ett effektivt verktyg för att förbättra dina egna professionella färdigheter och förmågor, vilket ger dig möjlighet att skaffa dig ytterligare kvalifikationer och öka din konkurrenskraft på arbetsmarknaden.
