Nyligen har olika utbildningsseminarier och utbildningar, ofta genomförda av människor som är absolut långt ifrån det område där de sänder sanningen, blivit utbredda. Det är mycket svårt att skilja mellan vanliga bedragare, vars mål bara är att få så mycket vinst som möjligt på alla sätt, från lärare som verkligen kan ge användbar kunskap som kan tillämpas i praktiken och uppnå ett positivt resultat.
En av dessa "lärare" som både genomför olika typer av utbildningar och utbildningsseminarier genom distansteknik är projektet "Business Youth". Recensioner av anställda och åsikter om honom är diametr alt motsatta - från att förklara honom som sanning i alla instanser till att utropa honom till en sekteristisk organisation.
Om projektet
Företaget "Business Molodist", vars anställdas recensioner karakteriserar det som en global internationell gemenskap av unga entreprenörer, framgångsriktutvecklas i 35 städer i Ryssland och OSS, inkluderar många unika utbildningsprogram, kontor i olika städer, co-working centers och en stor stab av kvalificerade medarbetare, såsom högklassiga advokater och revisorer, videografer och fotografer.
För personal och studenter arrangeras regelbundet gemensamma resor och underhållningsevenemang, semestrar i Ryssland eller utomlands. Under åren har företaget utvecklat ett enormt nätverk av kontakter, inklusive leverantörer, lager, försäljningsställen, intresserade människor i världens alla hörn.
Många människor under den här tiden bekantade sig med Business Youth-projektet, deras verkliga feedback talar om dess praktiska inriktning, eftersom det inkluderar många effektiva utbildningsprogram, seminarier, utbildningar och mästarklasser.
Historien bakom skapandet av projektet "Business Youth"
Grundarna av utbildningsprojektet, Business Molodist-företaget, är två unga entreprenörer - Mikhail Dashkiev och Petr Osipov. Med erfarenhet inom olika verksamhetsområden (en gång var en av dem engagerad i marknadsföring av utbildningsprogram och den andra var involverad i ett marknadsföringsföretag som tillhandahåller tjänster till medelstora företag) och motsvarande utbildning, någon gång kände de sig styrkan och viljan att organisera ett projekt för att lära människor att vara innovativa när de startar eget företag. Så här verkade företaget "Business-Molodist", vars recensioner verkar både positiva och negativa.tecken.
Inledningsvis var det en liten grupp, som grundarna själva kallar "kretsen av anonyma företagare." Under de tre åren av Business Youth-projektet, en genomgång av vilken grundarna själva säger att antalet utbildningspersonal har vuxit till åttio utbildare och cirka tvåhundra ordinarie anställda, har upp till sjuttio tusen personer gått igenom deras händer, varav elva utbildades under tusentals betalda program (enligt företaget).
Mål och mål för projektet
Det här företagets utbildningsseminarier syftar till att hjälpa blivande entreprenörer att skapa och marknadsföra sin verksamhet. Lärare är inställda på att skapa hög motivation för att skapa ett framgångsrikt projekt med hög inkomst och överföra befintliga erfarenheter, praktiska råd som gör det möjligt för eleverna att förverkliga sina vildaste drömmar genom att tillämpa kunskapen som de fått i klassrummet.
De som har utbildats i Business Youth-projektet, vars verkliga recensioner visar att praktiska metoder hjälpte dem att öppna och marknadsföra både ett eget litet företag och ett seriöst företag på plats, dela med sig av sina erfarenheter och bästa praxis på gemensamma träningar. Alla handlingar syftar till att ge en impuls till en person att ompröva sina livspositioner för att överföra honom från ett "lat-inert" tillstånd till en handlingsposition och tjäna pengar.
Grundarna av företaget Business Molodist, vars feedback på resultatet av detta projekt talar om deras ambitiösa planer, ser måletaktiviteter för att starta oåterkalleliga reaktioner i medvetandet hos invånarna i vårt land, som bör spridas, som en kärnvapenexplosion, med kreativa idéer om affärer och ekologi. Det vill säga att deras fördelning bör gå exponentiellt från person till person. Det här projektet skapades för att hjälpa kreatörer, kreatörer och entreprenörer att få offentligt stöd.
Utbildningsprogram
För att uppnå sina huvudmål utbildas anhängarna av projektet "Business Youth" inom två områden: intensiv och coaching. Under tvådagarsintensiven finns ett stort utbud av material. Detta är huvudutbildningen "Business Youth", recensioner som karakteriserar det som en möjlighet att få en boost av energi och ny kunskap, inklusive effektiva övertygelser och en hel arsenal av de bästa affärsvapnen (användbara tekniker, metoder, mallar). Intensiven syftar till att förmedla information om vad och hur man ska göra för att få resultat i entreprenörsverksamhet.
Kunskapen tränas på två månaders coachning av Business-Molodist-företaget, en recension av vilken många framgångsrika studenter utropar att denna metod är en av de mest effektiva bland företagets utbildningsprogram. Den här utbildningen äger rum över åtta pass, som varar tre timmar, en gång i veckan.
Enligt grundarna av företaget "Business-Molodist" är coaching, vars recensioner förklarar det som kärnprodukten i detta projekt, ett helt komplex som ger maximalatt uppnå ett resultat. Den kombinerar utbildning i färdiga mallar, instruktioner, dokument, uppdragsbeskrivningar och ett mentorsystem, när mer erfarna deltagare spelar förmyndare och hjälper nybörjare att lättare komma igång, föreslå hur man bäst utformar en individuell uppgift och sätt att lösa den.. Utöver ovanstående seminarier genomför företaget kurser för utbildning av entreprenörer och annan varaktighet och inriktning.
Online-inlärning: är det effektivt?
Förutom att gå regelbundna utbildningar kan den som önskar få information av intresse på företagets hemsida, som presenterar många olika gratisprodukter, inklusive videohandledningar, exempel på lyckade case och annat informationsmaterial som kan vara av intresse för nybörjarföretagare. Många utbildare genomför också utbildning och konsultationer genom slutna grupper på sociala nätverk. Ett stort antal studenter börjar utveckla sin verksamhet genom gemenskaper på Internet. De som är intresserade av projektet "Business Youth" kan också lämna feedback eller önskemål på sina officiella webbplatser. På detta sätt uppnås en nära interaktion mellan utbildaren och eleverna, vilket är ett positivt moment i inlärningsprocessen.
Business Molodist-anställda, vars recensioner av deras arbete mestadels är positiva, utökar ständigt utbudet av utbildningsprodukter för att gradvis fylla befintliga affärsnischer, skapa fler och fler nya affärskurser både för dem som redan är engagerade i lönsamt företag, men vill effektivtatt expandera, och för människor i alla samhällsskikt som har en specialutbildning, men inte vågar tillämpa den, och för dem som är okunniga om affärer överhuvudtaget.
Företaget "Business Youth": feedback från deltagare
Hennes aktivitet orsakar tvetydiga åsikter bland deltagarna. Trots en del negativa recensioner får Business Youth fortfarande beröm. Som de positiva aspekterna av utbildningar lyfter de fram verklig hjälp för att skapa motivation för att göra affärer, vilket ger impulser till dess utveckling ("energize"). Som ytterligare ett plus kan vi peka ut presentationen av information i en strukturerad och koncentrerad form, som, även om den inte är unik, kan bli en uppenbarelse för helt okunniga nybörjare. Dessutom serveras den på ett ställe, vilket gör det onödigt att leta efter värdefull information bland obegripliga ekonomiska termer.
ömsesidigt stöd och gemensam lösning av nya problem. Formen för presentation av information är också intressant för unga, eftersom seminarierna hålls i en informell, till och med familjär, atmosfär som påminner om humoristiska shower med skämt på gränsen till vad som är tillåtet.
Projekt "Business Youth": negativa recensioner
Väldigt många av åsikterna på Internet om detta företag ärnegativ karaktär. Besökare på utbildningar och kursdeltagare noterar ofta oorganiseringen av tränarna, som kan komma sent till evenemanget. En del information som skickas in för mycket pengar är inte alls unik och är fritt tillgänglig i andra källor helt gratis. Vissa experter ger felaktiga eller felaktiga kunskaper, särskilt inom området lagstiftning och formella förfaranden. Den noterar också felaktigheten i de metoder och tekniker som utformats för att locka kunder, vilket gör att detta företag liknar en sekt. Människor kan spendera alla sina pengar på utbildningar, sätta sig i skuld, ägna all sin fritid åt träning, även om det inte finns någon riktig affärsutveckling.
Enligt statistiken för de anställda själva klarar nästan 40 % av de som utbildats inte uppgiften och lämnar loppet redan i början. Andra startar eget företag, men det ger antingen inte den förväntade inkomsten, eller så är det blåst om ett eller två år. Vissa börjar bli beroende av att gå utbildningar, sträva efter att nå alla, inte bry sig om att utveckla sitt eget företag. I det här fallet kan vi snarare prata om vissa psykologiska problem hos en sådan person, brist på kommunikation och en besläktad miljö, när seminarier och kommunikation med medarbetare börjar ersätta det verkliga livet.
Recensioner från företagets anställda
Några av de vanliga åsikterna om företaget "Business Youth" - recensioner om arbetsgivaren. Kommentatorer pekar på sådana negativa fakta som låga lönerlön från yngre personal, ett strikt system med böter, som tilldelas villigt även för mindre förseelser, i avsaknad av någon uppmuntran och bonus för gott arbete. Många noterar omöjligheten av karriärtillväxt för de anställda själva. Allt detta leder till en hög personalomsättning.
Vissa anser också att den högsta ledningen och ledningen är inkompetenta när det gäller att organisera arbetet med underordnade. Det finns en uppfattning bland anställda att de särskilt tas på en prövotid, anvisar låga löner för perioden, och sedan avskedas efter det att den löper ut av fiktiva skäl eller utan förklaring alls, så att de inte behöver höja betalningsnivån.
Några av de nyanlända lämnar på egen hand efter att ha hört andra anställda berätta historier om konsumenternas attityder till dem, enorm personalomsättning, förvirring i arbetsprocesser, nästan inga karriärmöjligheter och ett system med böter. Alla negativa recensioner reduceras till sådana uttalanden. "Business Youth" orsakar en tvetydig och skarpt polär åsikt om dess verksamhet och användbarhet för lyssnarna. Grundarna och anhängarna själva är säkra på riktigheten av sina idéer och effektiviteten i den kunskap som lärs ut och är inriktade på vidareutveckling och expansion av sin verksamhet.
Framtidsplaner
Omfattningen av den planerade verksamheten är imponerande. Företagets medgrundare planerar att penetrera alla områden i det offentliga livet med sina utbildningsprodukter och täcka så många lager av utbildning som möjligt. Huvudinriktningarna kommer då att vara utvecklingen av "Business World" - ett glob alt soci alt nätverk,som är utformad för att förena företagare från olika delar av landet inom alla verksamhetsområden. Det är planerat att skapa en Unified Knowledge Base, som ska innehålla information om alla deltagare, även bland entreprenörer och motparter. Därför räcker det med att bara klicka på en datormus ett par gånger för att få all information av intresse.
Människor som ännu inte har kommit in i vuxen ålder kommer inte att lämnas utan uppmärksamhet. För deras engagemang har programmet Business Youth utvecklats, som ska hjälpa ungdomar i åldrarna 11-17 att avslöja sin potential. Dessa aktiviteter bör hjälpa dem att kommunicera med sina föräldrar och lärare.
För att locka lyssnare från den äldre generationen kommer projektet "Second Youth" att lanseras, som kommer att hjälpa dessa människor att hålla jämna steg med sin samtid, göra det de älskar, leda en aktiv livsstil, behärska moderna kommunikationsmetoder.
Business Scientists-grenen syftar till att övervaka kommersialiseringen av alla mottagna patent och innovationer. Inom dess ram är det planerat att skapa flera team av affärsmän och forskare för att hjälpa till att förverkliga deras mest vågade idéer, vilket kommer att bidra till att förverkliga deras kreativa potential och tillåta dem att få en anständig belöning. Dessa innovationer kommer att testas och utvecklas genom "Business Factory", en plats där de mest dedikerade medarbetarna kommer att arbeta, umgås och leka.
Bra saker med företaget
Alla som är intresserade av att delta i det här projektet kommer lätt att hitta feedback om"Business Youth". Det negativa kan kännas från dem mycket oftare, men många noterar att med vilket resultat som helst av träning kan man isolera ett användbart korn från detta faktum. Ett stort inflytande på resultatet av tillämpningen av den förvärvade kunskapen utövas av det korrekta valet av den nisch som adepten försöker ockupera. Vissa letar efter en absolut impopulär punkt för tillämpning av information, och tror att frånvaron av konkurrens garanterar snabb marknadsföring och hög inkomst. Detta är dock en felaktig uppfattning. Det finns verksamhetsområden där efterfrågan vida överstiger utbudet, och utbildningar lär ut hur man hittar sådana nischer.
De noterar också ett sådant ögonblick att personlig närvaro vid utbildningar och coacher ger ett större incitament att göra ditt jobb just nu än att titta på fallstudier och annat material hemma. Detta kan förklaras av miljöns gynnsamma inflytande, vilket kan betraktas som psykologiskt stöd. Interpersonell kommunikation kommer också att hjälpa till att skapa de nödvändiga kopplingarna, hitta supportrar för din sak, få nödvändig information som inte är direkt relaterad till ämnet för seminariet.
Alltså, om en person har en stark önskan att förändra något i sitt liv, öppna sitt eget företag, han har en gratis summa pengar, då kan du råda honom att delta i utbildningarna för dettaorganisationer, eftersom de, även om de är till en ganska hög kostnad, utan tvekan innehåller en rationell säd. Men om det inte finns någon fanatisk önskan att ägna all din tid åt att marknadsföra ditt eget företag, kanske du inte har tillräckligt med tålamod och uthållighet för att tillämpa den kunskap som du fått, då kommer pengarna att gå till spillo. Det finns andra utbildningsprodukter från detta företag och dess anhängare som kan ge praktiska råd helt kostnadsfritt, och om du har en entreprenörsanda och en stark vilja kan de vara tillräckligt för att uppnå ditt mål.
