Vad är centraliserade affärsformer? Processen för övergång till dem inkluderar tillämpningen av mekanismer för kontroll och inflytande mellan organisationer, såväl som deras utveckling. För USA och länderna i Västeuropa anses detta skede vara godkänt. När det gäller Ryska federationen är det fortfarande långt ifrån färdigställt här.
Allmän information
Ovanstående beror på svagheten i det inhemska regelverket. Det är hon som reglerar beroendeförhållandet. Det finns dock en uppsida med denna situation. Vi pratar om möjligheten att använda någon annans erfarenhet, som är beprövad. Detta genomförs dock inte alltid av lagstiftaren. I det här fallet är det tillrådligt att studera de teoretiska frågorna som är relaterade till förhållandet mellan ömsesidigt beroende mellan kommersiella organisationer. Detta kommer att avsevärt minska listan över problem som uppstår i praktiken.
Fundamentalinfo
Vad omfattar begreppet dotterbolag och dotterbolag? Den relevanta lagen måste rådfrågas. Enligt den anses ett företag vara ett dotterbolag om en annan ekonomisk organisation har möjlighet att avgöra vilka beslut den fattar. Detta kan ske med stöd av ingånget avtal, deltagande (förhärskande) i det auktoriserade kapitalet eller på annat sätt. Allt i samma artikel anges begreppet som definierar termen "beroende samhälle". Det erkänns som sådant om den dominerande organisationen koncentrerar mer än 20 % av motsvarande andelar i den första.
Hantering av dotterbolag och dotterbolag
Här noteras närvaron av ett element av indirekt ekonomisk och juridisk kontroll. Detta kan ses både i förhållandet mellan de dominerande beroende, och i huvud-dotterbolagen. Förekomsten av kontroll indikerar förekomsten av ett förhållande av underordning och makt. Det gäller även underställning. Därmed är dotterbolag och beroende företag sammankopplade med varandra. De främsta, i en eller annan grad, kan leda de kontrollerade. Det vill säga att de påverkar de beslut som tas av dotterbolaget. I synnerhet gäller detta de som antagits av styrelsen eller bolagsstämman.
Dotterbolag och dotterbolag. Funktionella funktioner
De är inte fråntagna statusen som en juridisk person på grund av närvaron av ett element av underordning. Det vill säga, vi talar om ett oberoende ämne av civilrättsliga förhållanden. I enlighet med denna omständighet skiljer sig dotterbolag och beroende företag i grunden från representationskontor och filialer. De senare betraktas endast som underavdelningar av de organisationer som skapade dem. I det här fallet finns det ett antal andra nyanser. Till exempel kan dotterbolag och dotterbolag skapas var som helst. Detta gäller även huvudorganisationens placering. Detta är undantaget för representationskontor och filialer.
Skapelsens nyanser
Denna organisatoriska och juridiska form nämns inte i lagstiftningen. I detta avseende kan vi dra slutsatsen att dotterbolag och beroende företag kan skapas i vilken form som helst som tillåts enligt Ryska federationens lagstiftning. Vi pratar om följande affärsföretag:
- Med ytterligare ansvar.
- Lager.
- Limited.
Huvudskillnader
Dotterbolag och dotterbolag kännetecknas av en gemensam egenskap. Det handlar om ett juridiskt förhållande. Det finns dock vissa skillnader mellan dem. Grunden för ett dotterbolag är kriteriet för den dominerande strukturens förmåga att avgöra sina beslut. Samtidigt bestäms den försörjde av det formella villkoret för den dominerande organisationens deltagande i dess auktoriserade kapital.
Targeting
Dotterbolag och dotterbolag har olika uppgifter. Allt handlar om anledningen till att etablera en sådan relation. När det gäller huvudbarnet är detta ansvarsdragenden första på transaktioner av den andra. Detta inbegriper även början av den senares insolvens. Till övervägande del beroende relationer är främst viktiga för antitrustlagstiftningen.
Aktiekapital
Det finns vissa svårigheter när du använder detta kriterium. Det handlar om hur man definierar begreppet "övervägande". När det gäller avsaknaden av ett formellt deltagande i det auktoriserade kapitalet, gör detta det möjligt att erkänna organisationen som den huvudsakliga, även om den har ett paket på mindre än 20 % av röstandelarna i dotterbolaget. Det rådande deltagandet har också ett antal specifika nyanser. Det betyder inte alls att huvudbolaget kommer att påverka absolut alla beslut i dotterbolaget.
Finans- och industrigrupper, företag och innehav
Systemet med företag sammankopplade genom kontroll och ekonomiskt beroende bildas av det huvudsakliga tillsammans med dotterbolagen. Det kan kallas en finansiell och industriell koncern (RF), ett holding (England, USA) och ett företag (Tyskland). Innehållet i dessa formationer är identiskt. För ytterligare bekvämlighet kommer en allmän term, "innehav", att användas. Skapandet är objektivt ur affärspraxissynpunkt.
Så företaget har blivit ganska stort. Penningomsättningen växer, omfattande investeringsprojekt genomförs. Det blir nödvändigt att skapa divisioner av företaget, såväl som dotterbolag. Det behövs en viss hierarki. Det krävs också att minimeraskatt och andra obligatoriska betalningar. En sådan situation för affärsutveckling är ganska naturlig. Följaktligen kan vi säga att innehavet uppstår självständigt. Vilka är i huvudsak de största västerländska företagen för närvarande? Det är hela system som består av huvud- och barngemenskaper som är sammanlänkade. Vi talar om grupper av människor som har förenats under ett företagsnamn.
Enligt statistiken för publikationen "Mond Diplomatic", på 90-talet. cirka 37 tusen transnationella organisationer fungerade. De hade i sin tur cirka 170 000 filialer och dotterbolag. I Ryssland finns det flera största företag som har vertikal integration. Så det finns dotterbolag och beroende företag av ryska järnvägar, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. För närvarande kännetecknas ett antal inhemska företag relaterade till medelstora och små företag av en liknande organisation av företagsverksamhet i en eller annan form. Med hjälp av hållsystemets struktur kan många viktiga uppgifter lösas, bland annat:
- organisering av en samordnad försäljnings- och produktionspolicy;
- effektiv ledning av underordnade företag.
Samtidigt finns det ingen särskild lagreglering. Det finns dock i västerländska länder. Potentialen för denna struktur är alltså inte fullt ut realiserad.
