Varje ägare som påbörjar någon form av förvandling i huset lägger ett visst belopp för de så kallade kostnaderna. När företagsledaren planerar ekonomisk verksamhet tar företagets chef hänsyn till att det på grund av olika omständigheter kan vara nödvändigt att spendera mer pengar än planerat. Men det finns fortfarande kostnader för yrket, vilket innebär de eventuella kostnaderna för arbetaren vid utförandet av sina uppgifter.
Vokabulär: vad är kostnader?
Betydningen av detta ord i ordböcker förklaras på följande sätt:
- produktionskostnader (till exempel inom industri, jordbruk);
- pengarförlust;
- belopp som spenderats på något.
Däremot kan man i vardagen ofta höra: "kostnaderna för yrket (uppfostran, utbildning, kommunikation, nyfikenhet, likgiltighet, dumhet, etc.)". Och vi pratar här inte så mycket om monetära kostnader, utan om några andra, immateriella förluster.
Typer av kostnader
Vilka förluster upplever en person i sådana situationer?
- Growing up son vill inte arbeta för"icke prestigefyllt" arbete - han anser att det är förödmjukande i sina kamraters ögon. Resultat: för det första lider han själv moraliskt, känner skam inför sina vänner, ånger inför familjen som stöder honom, och ekonomiskt, eftersom han inte har tillräckligt med pengar att leva; För det andra förebrår föräldrar sent sig själva för att de inte i tid ingjutit barnet i att något arbete är hedervärt om samhället behöver det och matar det. De lider också moraliskt och ekonomiskt.
- Den unge predikanten är inte säker på riktigheten i sin tro, han ser ingen vidare mening i sitt arbete med hjorden. Utsatt för andligt lidande.
- Läraren är missnöjd med hur hans elever klarade provet, och nu letar han efter orsakerna till detta hos sig själv (både lönen är liten och levnadsvillkoren är dåliga - varför försöka?), i fattiga vägledning från rektor, i föräldrar till elever, som inte lyssnar på hans råd etc. Lider av ånger och självutpande.
Därmed är varje person utsatt för livskostnader - moraliska, andliga, materiella, professionella - i valsituationer, när hans handling leder till stora eller små, materiella eller immateriella förluster.
Vem är offret?
Alla kostnader på ett eller annat sätt påverkar en hel krets av människor.
De mest negativa känslorna (förbittring, ilska, besvikelse) upplevs förmodligen av en filmregissör eller en poet, författare, kompositör som har fått negativa recensioner om sitt verk. Lämnar "i vildmarken, i byn", beslutar att han inte har någon talang, slutar kreativaktivitet. Vem drabbades av detta?
Uppenbarligen påverkades filmskaparen själv av kostnaderna för sitt yrke: han är i centrum för mänskliga åsikter, och de kommer inte nödvändigtvis att vara välvilliga, någon kommer att kritisera och uttrycka missnöje med hans verk. Som en kreativ person behöver han offentligt erkännande och godkännande. Han lider moraliskt om han är frånvarande eller om han inte förstår det oundvikliga i kritik och negativa recensioner, han vet inte hur han ska behandla dem lugnt.
Å andra sidan kan samhället erkännas som indirekt eller direkt påverkat: begravd talang är en stor förlust för den i form av misslyckade konstverk.
Kostnaderna för ett dysfunktionellt familjeliv (fattigdom, skilsmässa, alkoholism) har med nödvändighet en negativ potential för familjemedlemmar under många år. Men samhället lider också som ett resultat, om vi kommer ihåg att en stark familj skapar en stark stat.
Arbete kan döda?
Ibland är kostnaden för ett yrke en möjlig risk. Militär personal, brandmän, säkerhetsvakter, poliser, chaufförer, byggnadsarbetare förstår till fullo att de riskerar inte bara sin hälsa utan också sina liv i sitt arbete. Varje år i vårt land får människor som har lidit på jobbet enorma belopp. Fråga: "Varför?" har många svar: dålig organisation av arbetet, försummelse av säkerhetsregler av arbetarna själva, deras brist på information om de juridiska, materiella, moraliska konsekvenserna av brott mot dessa regler.
Kostnader för yrket - vadär det: de oundvikliga dramerna och tragedierna? Eller är det något som ändå kan undvikas eller åtminstone minimeras så mycket som möjligt genom att iaktta vissa uppföranderegler på jobbet? Övning visar giltigheten av det sista påståendet.
Arbeta? Ohälsosamt
Vilka är kostnaderna för yrket, är arbetare i de så kallade farliga industrierna väl medvetna om. Skadliga faktorer: damm, ångor, vibrationer, ökad bullerbakgrund, strålning, risk att drabbas av infektionssjukdomar, ökad nervös stress, muskel- och ledspänningar… Allt detta orsakar i de flesta fall de så kallade yrkessjukdomarna.
Utåt ser yrket som bibliotekarie väldigt lugnt och hälsosamt ut. Men här är kostnaderna för yrket bokdamm, fysisk inaktivitet och nästan alltid brist på karriärtillväxt.
En kontorsarbetare riskerar alltid hälsan hos ögonen (de skadliga effekterna av en dator), ryggraden (en stillasittande livsstil), lederna (fysisk inaktivitet), magen (vanligtvis täta mellanmål, kaffe, te). Hans yrkeskostnader är en hög sannolikhet för fetma, så kallade kontorsinfektioner, rusningsjobb, rivalitet, stress…
Små materialkostnader, det vill säga icke-ersättningsbara kostnader för inköp av material eller utrustning (gem, lim, byte av en utbränd glödlampa), är också möjliga i alla yrken.
Så, slutsatsen är entydig: det finns praktiskt taget inget arbetsområde som man kan säga om: Kostnader för yrket? Vad betyder det här?..”
psykologiska faktorer
ProfessionellFramgången för en person beror till stor del på hur mycket han är internt redo att arbeta inom sitt valda område. De psykologiska kostnaderna för yrket är:
- å ena sidan, ointresse för det, glädje av arbetet, och å andra sidan, arbetsnarkoman;
- missnöje med relationer med överordnade och vanliga anställda, oförmåga att stå emot påtryckningar utifrån;
- sträva efter att alltid vara bäst i allt, att kontrollera allt;
- partisk - låg eller hög - självkänsla;
- passivitet, oförmåga eller ovilja att påverka arbetssituationen;
- låg auktoritetsnivå i kollegors eller överordnades ögon;
- trötthet från konstant överbelastning, rädsla för att förlora jobbet.
Obekväm arbetsplats, buller, obekväm temperatur påverkar arbetstagarens allmänna välbefinnande och kan allvarligt minska produktiviteten.
När man väljer ett yrke bör en person vara fullt medveten inte bara om dess fördelar, utan också om olika möjliga kostnader.
