Kom ihåg ungen från V. Majakovskijs dikt: "Den lille sonen kom till sin far och frågade barnet: "Vad är bra och vad är dåligt?"? Denna fråga kunde ha låtit annorlunda: "… Är det väldigt dåligt att inte hitta sig själv i livet?" Vad kan en klok far berätta om de områden av mänsklig aktivitet där hans son måste arbeta, kommunicera, skapa, koppla av?
Vad är aktivitet? Varför och när agerar man?
Den inbitne lata mannen, som har blivit en börda för alla, förs till soptippen. En medkännande gammal kvinna kom över. Hon frågade var och varför de fördes, hon ångrade:
- Hungrig, antar jag. Vill du ha en paj?
- Är det segt?
- Hej på dig! Självklart inte!
- Nä… Fortsätt…
Detta är svaret på frågan om när en person börjar agera: när det finns ett akut behov av att göra något och när han själv vill det. Tydligen var den lata personen inte alltför hungrig och han såg inte poängen med att flytta på sig vid mötet med den gamla kvinnan.
Aktivitet - aktiva och meningsfulla, organiserade handlingar av en person för att möta deras behov.
Fält för mänsklig aktivitet
Ordet "sfär" betecknar en persons område, riktning, yrke. Medan han fortfarande är bebis är han redan engagerad i spelaktiviteter, och frågan: "Vem ska jag vara, vilket yrke ska jag välja?" börjar oroa honom i skolan. Att bestämma tillämpningsområdet för sina befogenheter i vuxen ålder är ett av de svåraste valen för en ung person.
En person kan vara intresserad av flera typer av aktiviteter samtidigt, men under olika perioder av livscykeln råder en av dem. Till exempel ersätter den kognitiva, pedagogiska aktivitetssfären, organiserad av vuxna, med hänsyn till barnets ålder och individuella förmågor, gradvis den spelande. Kommunikation och kreativitet blir särskilt attraktivt för ungdomar, eftersom deras medvetna socialisering aktivt äger rum i denna ålder, sökandet efter en värdig plats i jämnåriga och vuxnas samhälle.
För en vuxen blir arbetsfunktionen dominerande när han behärskar sitt valda yrke och börjar arbeta för att lösa problemen med materiellt stöd till sin familj och sig själv.
De sociopolitiska och andliga områdena bemästras av människor som är benägna att massarbete med befolkningen, som har organisatoriska, kreativa förmågor och böjelser.
Definitionen av begreppet en sfär i ekonomins statsstruktur beror på om den producerarmateriella värden (produktion) eller ej producerade (icke-produktion). Följaktligen inkluderar den första jordbruk, konstruktion, industri och den andra - tjänster i all sin mångfald (utbildning, medicin, sport, kultur, ledning, kommunikation). Varje ledningsgren har sina egna verksamhetsområden - det finns mer än 1, 3 tusen av dem tot alt.
Utbildningssektorns struktur i Ryssland
Utbildningssfären är av stor betydelse för varje person: definitionen av en livsväg beror till stor del på hur hög kvalitet, och därför efterfrågad, hans kunskaper, färdigheter och förmågor kommer att vara. I inlärningsprocessen på läroanst alter av olika slag sker hans uppfostran, moraliska, andliga, etiska, estetiska utveckling.
Utbildningssektorns struktur i vårt land inkluderar:
- De högsta utbildningsmyndigheterna är Ryska federationens utbildnings- och vetenskapsministerium, Rosobrazovanie och Rosobrnadzor. Deras funktioner är utveckling av lagstiftning och regulatorisk dokumentation, ledning och tillsyn inom utbildningsområdet.
- Regionala avdelningar (eller ministerier, avdelningar).
- Kommunala myndigheter.
Utbildningsinstitutioner av olika slag och inriktningar för allmän, yrkesinriktad och kompletterande utbildning för befolkningen i olika kategorier - från förskolor till universitet.
Alla program är utvecklade med hänsyn till de krav som anges i Federal State Educational Standards (Federal State Educational Standards). Definition av sfärutbildning av vissa kategorier av medborgare tar hänsyn till särdragen i deras psykofysiska utveckling och personliga preferenser.
Vad är den sociala sfären
En individs sociala, känslomässiga, fysiska välbefinnande beror till stor del på utvecklingen av det statliga systemet och den sociala sfären, och på att tillgodose behoven i personliga och sociala relationer, i yrkesverksamhet, i andlig och kulturell utveckling.
Ett ganska brett begrepp inkluderar termen "social sfär": dess definition och konkretisering inkluderar hela mängden institutioner, organisationer, industrier som tillhandahåller konsumenternas behov av befolkningen. Mångfalden av dessa behov tillgodoses av tjänstesektorn - hälsoskydd, skydd och hjälp i svåra och farliga situationer, offentliga tjänster, olika typer av kommunikation, etc.
Den sociala sfären är också en verksamhetssfär som bestämmer platsen för tillämpningen av yrkesutbildning och intressena för arbetare som tillhandahåller tjänster till befolkningen. Många yrken ger inte människors materiella och vardagliga välbefinnande, utan deras andliga och kulturella utveckling (lärare, psykologer, konstnärer, musiker, författare).
Arbetets värld
Att bestämma omfattningen av arbetet, att välja yrke är en av de svåraste processerna. Det kräver att man tar hänsyn till både personliga intressen, böjelser, förmågor, såväl som efterfrågan på ett visst yrke, utsikterna för utvecklingen av sektorer av den nationella ekonomin.
I Ryssland, enligt olika källordet finns mer än 400 yrken och från 7 till 13 tusen positioner. Deras lista uppdateras ständigt med den innovativa utvecklingen av både yrkena själva och med utbyggnaden av internationella relationer för den ryska ekonomin och dess enskilda industrier och företag. Vissa nya yrken och positioner har inte ett namn på ryska: en shopper - en konsult vid köp av snygga saker; utbildningsledare - lär företagets anställda finesser av skicklighet; merchandiser - letar efter möjligheter att sälja sitt företags produkter i detaljhandelskedjor.
Tekniska framsteg, användningen av den senaste tekniken i olika branscher avgör gradvis inom vilka områden "utrotningshotade" yrken dyker upp. Så utan mänskligt deltagande kan skyddet av företaget utföras, det finns en transport som kontrolleras av en robot, automatiserade kassadiskar fungerar utan en kassörska.
Vem är en professionell
Högkvalificerade specialister – proffs kommer alltid att vara efterfrågade. För dem är arbetet i regel inte bara ett försörjningsmedel, utan också en hobby, ett yrke de gillar.
Sådana arbetare, oavsett vilket område de arbetar, bryr sig om kvaliteten på sitt arbete, om sitt professionella rykte. Det ger dem nöje att se att deras arbete gynnar människor, samhället värderas högt.
Att bli proffs är inte lätt. Att bestämma aktivitetens omfattning kommer att kräva lämplig utbildning och ständig uppdatering av dina kunskaper, nya färdigheter och förmågor. Han måste varaansvarsfull, tålmodig och hårt arbetande, med ett analytiskt tänkesätt för att se och korrigera sina misstag, för att uppnå det avsedda resultatet.
