När det gäller tillkomsten av företagsstaten har en ganska stabil stereotyp bildats i samhället. Och som regel är bildandet av denna modell av social struktur starkt förknippat med tiden för fascist-diktatoriska regimer. Länder som Spanien, Italien och Nazityskland anses vara den historiska vaggan för detta fenomen, även om det inte är helt sant. Företagsstaten har en komplicerad historia både i den sociopolitiska synen och i mänsklighetens betydande praktik.
Termdefinition
Ända sedan tidernas begynnelse, på grund av olika typer av aktiviteter och levnadsstandard, har människor ständigt delats in i yrkes- och klassgrupper. Genom att analysera detta fenomen lade Platon fram hypotesen att om landets regering anförtros dessa grupper, kommer de beslut som fattas inte längre att bestämmas av individernas intressen, utan av alla klassers behov, som ett resultat av vilket alla meningsskiljaktigheter mellan det särskilda och det allmänna kommer att uttömmas. I sitt berömda verk "Staten" förkroppsligade filosofenidén om korporatism, som projicerar en modell av social struktur på dess princip.
Enligt de flesta ordböcker används termen "Corporate State" för att definiera en av formerna av statlig auktoritär regim, där de verkställande myndigheterna bildas av de huvudsakliga representanterna för professionella företag, tilldelade av regeringen. Listan över sådana företag inkluderar fackföreningar, olika människorättsorganisationer, affärsförbund, religiösa samfund och andra stora föreningar. Samtidigt ställer staten ganska stränga krav för att utfärda licenser till sådana organisationer och kontrollerar därmed deras antal och verksamhet. Det är intressant att notera att i de "företags" stater som noterats i historien, tot alt, utan undantag, etablerades "ledarens" regim.
Ursprunget till korporatismen
En av de första som pratade om företag var 1700-talets tyska tänkare. I sin övertygelse hävdade de flitigt att ordning i samhället endast borde byggas på företagsgrunder. För I. G. Fichte (1762-1814) såg staten som toppen av en sådan social struktur och tog ansvar för en rimlig fördelning av skyldigheter, rättigheter och inkomster mellan medborgarna.
Företagsidéer utvecklades brett i G. Hegels verk (1770-1831), där han först började använda termen "Corporation". Enligt filosofen är det bara med hjälp av denna institution möjligt att sätta i praktiken grupp ochPrivata intressen. Lite tidigare behandlades korporativistiska åsikter i deras publikationer av T. Hobbes, J. Locke och J. J. Rousseau. De lyckades underbygga existensen av politiska institutioner och bevisa behovet av en samordnad samordning av statliga och allmänna intressen.
kristent koncept
Den romersk-katolska kyrkan hade ett enormt inflytande på bildandet av statens företagsmodell och erbjöd den som en lösning på individualism och klasskamp. I ett tal 1891 betonade påven Leo XIII det ömsesidiga beroendet mellan alla delar av samhället och uppmuntrade klassmedverkan för att reglera konflikter.
Lite tidigare utmärkte sig den tyske politikern, teologen och biskopen W. von Ketteler med sitt bidrag till bildandet av ett nytt koncept. Han uppmärksammade studiet av sociala gruppers sociala ställning, särskilt arbetarklassen. Ketteler föreslog ståndsdemokrati istället för liberal demokrati, som skulle bli grunden för soci alt välbefinnande och stabilitet. I hans doktrin är demokratins kärna ett företagssystem som kan varna för klassklyftor och problem, där alla grupper kommer att vara involverade i det sociala och politiska livet, och varje individ, kopplad till arbete i ett företag, ska ta hand om hans sociala och politiska rättigheter.
Corporate State: Dougie Doctrine
I slutet av 1900 - början av 1900-talet vann solidarismens idéer avsevärd popularitet i Europa, samtidigt som de hade sina egnasärdrag i varje stat. Den franske advokaten Leon Dugui (1859-1928) utvecklade teorin om social solidaritet, där det grundläggande budskapet var idén om att dela upp samhället i klasser, som var och en har sitt eget syfte och funktion för att säkerställa social harmoni. Dugi trodde att företagsstaten skulle vara en värdig ersättning för statens offentliga makt, där samarbete mellan klasser skulle hjälpa till att övervinna negativa sociala manifestationer. Enligt teorin introducerades begreppet korporationer (syndikat), med vars hjälp förhållandet mellan arbete och kapital skulle förverkligas.
I Ryssland fick Dyugis åsikter ett positivt gensvar från så framstående jurister som M. M. Kovalevsky och P. I. Novgorodtsev. Vissa sovjetiska jurister från 1918-1920 hänvisade också sympatiskt till idéerna om "klassfunktioner", inklusive juristexamen A. G. Goichbarg.
Republiken Fiume: första försök
År 1919 proklamerade hamnstaden Fiume, ledd av poeten Gabriele D'Annunzio, sin suveränitet för världen och gjorde det första försöket att upprätta en företagsstat. I verkligheten var det en dispens av fascistiskt styre med alla dess specifika manifestationer: militanta slagord och sånger, masståg i svarta skjortor, ursprungliga gamla romerska hälsningar, dagliga framträdanden av ledaren. Den italienska äventyraren och festen åtog sig på allvar att genomföra ett experiment för att bygga totalitarism i ett enda område.
Grunden för den nya statendet italienska skråsystemet, som med framgång existerade under medeltiden, agerade. Hela befolkningen i Fiume var indelad efter professionella linjer i tio företag som representerade vissa samhällsklasser och hade juridisk status. För en medborgare i republiken var medlemskap i en av dem, beroende på typ av yrke, obligatoriskt. Det är märkligt att det ledande företaget, i enlighet med konstitutionen, representerades av "supermän", som D'Annunzio och hans följe tillskrev sig själva. I framtiden användes erfarenheten av Fiume av Benito Mussolini under bildandet av den nazistiska doktrinen.
Fascistisk modell
I klassisk mening är kärnan i företagsstaten konceptet att alla relationer mellan arbete och kapital samordnas av staten genom professionella industriföretag, och parlamentet representeras av företagsrådet. Länderna med den fascistiska regimen försökte genomföra denna idé med särskild omsorg.
Under 1920-talets Italien under Mussolinis diktatoriska styre störtades oberoende fackliga organisationer av syndikat under regeringskontroll. Syndikat samlades i företag och, efter att ha fått vissa befogenheter från statliga organ, utvecklade bestämmelser för att reglera produktion och arbetsförhållanden. 1939 tog "Chamber of Fasces and Corporations" platsen för det italienska parlamentet, bestående av ledningen för fascistpartiet, ministrar och medlemmar av företagsrådet.
Ännu ett slående exempel på företagav staten i det fascistiska formatet är Portugal under António de Salazars regim (1932–1968). Efter att ha etablerat ett förbud mot fackliga organisationers arbete, försökte Salazar minska den sociala spänningen genom att förena arbetare och arbetsgivare inom ramen för en företagsmekanism. I varje typ av ekonomisk och kulturell verksamhet var endast en yrkesförening, den lägsta nivån av den etablerade regeringen, tillåten.
Begreppet företagsstyrning implementerades mest i Spanien under Francisco Francos styre (1939-1975).
Corporate Welfare State
Under de följande åren började L. Duguits syndikalism, eller snarare dess frukter, betraktas som en form av demokrati. Enligt den tilldelades nyckelrollen för att säkerställa alla samhällsgruppers intressen förenade yrkesorganisationer, offentliga fackföreningar och staten.
Välfärdsstatens företagsmodell innebär ett system av skyldigheter och ansvar för företag (företag) för deras anställdas materiella välbefinnande, som är baserat på socialförsäkring. Försäkringstjänsterna finansieras främst av avgifter och kan variera beroende på yrkesgrupp. Alla anställda får obligatoriska sociala garantier, inklusive pensioner, betald ledighet, medicinsk övervakning och delbetalning för medicinska tjänster, ytterligare förmåner och mer.
Denna modell av staten förutsätter närvaron av de tre mesthuvudsakliga företagsgrupper: staten, fackföreningar och näringslivet. Det är mellan dessa grupper som de huvudsakliga maktblocken fördelas, vilka bestämmer strukturen och formen för välfärdsstatens politiska struktur. Lagar och ekonomiska garantier ges av staten, men det är inte deras exekutor. Denna modell är typisk för länder som Tyskland, Frankrike, Italien, Belgien och Österrike.
Slutsats
Länge var en korrekt förståelse av företagsstaten, tack vare den verbala balansgången från alla dess anhängare och motståndare, svårt. Samhället visade en tvetydig inställning till detta fenomen, och ibland var det negativt. Men om vi vänder oss till själva begreppets ursprung, antog det inte något förtryck och orättvisa, att övervinna klassfientlighet skulle uppnås genom korrekt fördelning av rättigheter och skyldigheter. Staten måste ge sina medborgare jämlikhet före lagens bokstav och samma möjligheter, medan ytterligare ojämlikhet inte längre kommer att baseras på privilegier förknippade med ursprung, utan på individuella egenskaper hos individen och arbetet.
