Fair Labour Association 2006 Annual Public Report granskade fabriker i 18 länder, inklusive Bangladesh, El Salvador, Colombia, Guatemala, Malaysia, Sri Lanka, Thailand, Tunisien, Turkiet, Kina, Indien, Vietnam, Honduras, Indonesien, Brasilien, Mexiko och USA. Det amerikanska arbetsdepartementets 2015 års värsta former av barnarbete konstaterade att "18 länder inte har uppfyllt Internationella arbetsorganisationens rekommendation om ett tillräckligt antal inspektörer." De förklarades som sweatshops. Dessa länder står dock för en betydande del av världens industri. Ledande industrimän genom tiderna, från Henry Ford till Steve Jobs, har anklagats och anklagas för att skapa oacceptabla arbetsförhållanden.
Definition
En sweatshop är en fabrik eller verkstad, särskilt inom klädindustrin, där arbetare arbetar till mycket låga löner ilånga timmar under dåliga förhållanden och med många hälsorisker. Marxister, i synnerhet Karl Marx och Vladimir Lenin, var engagerade i kampen mot detta sociala fenomen. Enligt Lenins åsikt var det vetenskapliga svettpressande systemet som var 1800-talets industri skyldigt att föranleda ett omfattande arbetaruppror.
"Scientific" svettpressningssystem
Lenin skrev vid ett tillfälle två sensationella artiklar: "Det "vetenskapliga" systemet för att pressa svett" och "Taylors system - förslavandet av människan av en maskin." I dem avslöjade han taylorismen och dåtidens industriella teknologier som omänskliga och exploaterande. Icke desto mindre betonade han att en sådan fräck exploatering av proletariatet bara för den kommunistiska världsrevolutionen närmare, eftersom den väcker klasshat i proletärernas hjärtan.
Historia
Många jobb i historien har varit överfulla, underbetalda och underbetjänade. Men konceptet med sweatshop växte fram mellan 1830 och 1850 som en specifik typ av verkstad där en viss typ av mellanhand hänvisade andra arbetare att tillverka kläder under svåra förhållanden. De jobb som skapades av denna produktion kallades sweatshops och kunde innehålla några få arbetare eller flera hundra.
Mellan 1832 och 1850 lockade sweatshops fattiga landsbygdsinvånare till de blomstrande städerna, såväl som invandrare. Dessa företag, fokuserade på att öka arbetsintensiteten, har kritiserats: fackliga ledare har kallat demöverfull, dåligt ventilerad och benägen för bränder och råttangrepp.
Arbetare kämpar
På 1890-talet bildades en grupp som kallade sig "National Sweating League" i Melbourne och kampanjade framgångsrikt för en minimilön genom fackföreningar. En grupp med samma namn började kampanja från 1906 i Storbritannien, vilket ledde till antagandet av Trade Councils Act 1909.
År 1910 bildades International Union of Women's Clothing Workers för att försöka förbättra situationen för dessa arbetare.
Kritik mot klädsömnadsbutiker har blivit en viktig kraft i reglering av arbetsplatssäkerhet och arbetslagar. Eftersom så många försökte ändra arbetsvillkoren kom termen "sweatshop" att syfta på ett bredare utbud av jobb som ansågs undermåliga. I USA skrev undersökande journalister kända som bedragare avslöjanden om affärspraxis och progressiva politiker kampanjade för nya lagar. Anmärkningsvärda exponeringar av arbetsförhållandena i sweatshopen inkluderar Jacob Rees fotodokumentär "Like the Other Half Lives" och Upton Sinclairs bok "The Jungle", en fiktiv redogörelse för köttindustrin.
20th century
År 1911 förvärrades den negativa allmänhetens uppfattning om sweatshops av en brand i Triangle Shirtwaist-fabriken i New York. Centraliteten för denna tid och plats hålls i Lower East Side Museum, som är en del avLower East Side National Historic Site. Medan fackföreningar, lagar om minimilöner, brandföreskrifter och arbetslagar har gjort sweatshops (i ursprunglig mening) sällsyntare i den utvecklade världen, har de inte eliminerat dem, och termen förknippas alltmer med fabriker i utvecklingsvärlden.
Våra dagar
I en rapport som släpptes 1994 fann United States Government Accountability Office att det fortfarande finns tusentals sweatshops i USA som använder termen "sweatshop" som alla arbetsgivare som bryter mot mer än en federal lag eller statligt arbete lagar som reglerar minimilön och övertid, barnarbete, läxor på arbetsplatsen, säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, arbetsskadeersättning m.m. Denna nya definition eliminerar alla historiska skillnader i rollen som mellanhand eller varor som produceras och fokuserar på de juridiska standarderna för jobb i utvecklade länder. Debatten mellan tredje världens tillverkningsförespråkare och anti-sweatshop-rörelsen är om sådana standarder kan tillämpas på arbetsplatser i utvecklingsländerna.
Fantastisk exploatering
Svettbutiker är också ibland inblandade i människohandel, när arbetare tvingas börja arbeta utan informerat samtycke, eller när de hålls kvar på jobbet på grund av skuldslaveri eller psykologiskt tvång, vilket alla är mertroligen om arbetskraften består av barn eller outbildade fattiga på landsbygden. Eftersom de ofta finns på platser som saknar effektiv arbetsplatssäkerhet eller miljölagar, skadar sweatshops ibland sina anställda eller miljön i högre takt än vad som är acceptabelt i utvecklade länder. Ibland betraktas också kriminalvårdsinstitutioner (som använder fångar) som en form av svettbutiker.
Utmattande arbete
Arbetsförhållandena i sweatshops påminner i många fall om fängelsearbete, särskilt ur ett västerländskt perspektiv. 2014 ertappades Apple med att "misslyckas med att skydda sina arbetare" på en av sina fabriker. Överarbetade arbetare ertappades när de somnade under ett 12-timmarsskift, och en hemlig reporter fick arbeta 18 dagar i följd. Sedan går arbetarna in i ett tillstånd av tvångsarbete, om inte ens en arbetsdag räknas, avskedas de flesta omedelbart. Dessa arbetsförhållanden har varit källan till monstruös oro i fabriker tidigare. Kinas sweatshops, där självmordsarbetare är kända för att öka, har skapat självmordsnätverk som täcker hela platsen för att stoppa överarbete och stress när arbetare hoppar ihjäl. Men allt detta är inga nyheter - till och med Henry Ford anklagades en gång för sådana grymheter.
Etymology
Uttrycket "sweatshop" myntades 1850 och syftade på en fabrik elleren verkstad där arbetare behandlas orättvist, till exempel med låga löner, långa arbetstider och dåliga villkor. Sedan 1850 har invandrare flockats för att arbeta i sweatshops i städer som London och New York i mer än ett sekel. Många av dem arbetade i små, kvava rum som riskerade brand och råttangrepp. Termen "Taylor's sweatshop" användes i Charles Kingsleys "Cheap Clothes" för att beskriva jobb som skapar helvetesförhållanden. Idén om en minimilön och fackförening utvecklades inte förrän på 1890-talet. Det här problemet verkar ha lösts av någon anti-sweatshop-organisation. Den nuvarande utvecklingen av problemet visar dock en annan situation.
Varumärken
Världsberömda modemärken som H&M, Nike, Adidas och Uniqlo tar itu med problem som sweatshops. 2015 protesterade anti-sweatshop-demonstranter mot det japanska varumärket Uniqlo i Hong Kong. Tillsammans med den japanska anti-sweatshop-organisationen Human Rights Now! protesterade studenter och akademiker från Hong Kong Labour Organization Against Corporate Misconduct (SACOM) mot de "hårda och farliga" arbetsförhållandena på Uniqlos fabriker. Enligt en nyligen publicerad rapport publicerad av SACOM anklagas Uniqlo-leverantörer för att "systematiskt underbetala för sitt arbete genom att tvinga dem att arbeta övertid och utsätta dem för osäkra arbetsförhållanden, inklusive golv täckta medavloppsvatten, dålig ventilation och kvava temperaturer.” Å andra sidan, med hänvisning till kampanjen Clean Clothes, rapporterades strategiska H&M-leverantörer från Bangladesh under 2016 med farliga arbetsförhållanden, såsom brist på livsviktig utrustning för arbetare.
Sweatshirtmärken är inte de enda som lockar svettfabriker. Den tyska sportklädesjätten Adidas anklagades för att ha drivit indonesiska sweatshops år 2000. Adidas anklagades för underbetalning, övertid, fysisk misshandel och barnarbete.
Nike
En annan sportklädesjätte, Nike, stod nyligen inför en stor våg av protester mot sweatshops i USA. Det arrangeras av United Students School Against Sweatshops (USAS) och har hållits i Boston, Washington DC, Bangalore och San Pedro Sula. De påstod att arbetare på en Nike kontraktsfabrik i Vietnam led av lönestöld, verbala övergrepp och hårda arbetsförhållanden med "temperaturer som översteg 90-gradersgränsen". Sedan 90-talet har Nike rapporterats använda svettfabriker och barnarbete. Oavsett hans ansträngningar att förändra situationen har Nikes image blivit fläckad av detta problem och har förblivit skamfilad under de senaste två decennierna. Nike etablerade en oberoende division för att förbättra arbetarnas liv 1996. 1999 döptes det om till Fair Labour Association och är en ideell organisation, som bl.a.företrädare för företag, mänskliga rättigheter och fackliga organisationer som är involverade i övervakning och förv altning av arbetskraftsresurser.
För att förbättra sin varumärkesimage har Nike publicerat årliga hållbarhetsrapporter sedan 2001 och en årlig rapport om företagens sociala ansvar sedan 2005, där de nämner dess åtaganden, standarder och revisioner. Ändå fortsätter sweatshopproblemet att plåga Nike. Liknande historier hörs fortfarande i modebranschen under de senaste decennierna.
Frihandelsåsikt
1997 sa ekonomen Jeffrey Sachs: "Min oro är inte att det finns för många sweatshops, utan att det finns för få." Sacks och andra förespråkare för frihandel och globala kapitalrörelser citerar jämförande ekonomi. Denna teori säger att internationell handel i slutändan kommer att göra arbetarnas liv bättre. Teorin säger också att utvecklingsländer förbättrar sin förmögenhet genom att göra det de gör bättre än industriländer. De utvecklade länderna kommer också att ha det bättre eftersom deras arbetare kan gå till jobbet de klarar sig bättre. Det här är jobb som vissa ekonomer säger vanligtvis innebär en utbildningsnivå som är exceptionellt svår att få i utvecklingsländer.
Så ekonomer som Sachs säger att utvecklingsländer får fabriker och jobb som de inte skulle få annars. Vissa kommer att säga att denna situation uppstår när utvecklingsländer försöker höja lönerna eftersom sweatshops vanligtvis bara flyttar till en ny, mer gästvänlig stat. Detta leder till en situation där regeringar inte försöker höja lönerna för arbetare i svettverkstaden av rädsla för att förlora investeringar och minska BNP. Samma faktorer skrämde regeringarna i utvecklade länder även under existensen av det fordistiska systemet.
Detta betyder dock bara att den genomsnittliga lönen i världen kommer att växa i konstant takt. En nation hamnar bara efter om den kräver löner som överstiger det nuvarande marknadspriset för den arbetskraften. Enligt liberala ekonomer kommer kampen mot systemet bara att leda till förluster av arbetstillfällen.
